La loi impose qu'en cas de transfert d'entreprises et, à plus forte raison si l'entreprise
en faillite est régie par une convention collective de respecter le salaire des
employé(e)s transféré(e)s durant une année, de respecter le plan social qui lui est lié
bref, de respecter le cadre conventionnel légal. Or, le Conseil fédéral, les dirigeants
des grandes banques et les divers milieux économiques ont pu fouler au pied le régime
légal.

Depuis plusieurs jours, la presse fait état d'un accord qui serait intervenu entre les syndicats et la Confédération concernant le plan social. Bien que le Conseil fédéral se soit refusé à avancer le premier francs pour ce plan, il est bon d'en rappeler quelques éléments :

• ce plan concerne 1577 personnes licenciées à ce jour sur un total qui a été évalué é 2473;
  

• une première tranche d'environ 50,7 millions de francs devrait permettre de couvrir le paiement des délais de congé ainsi que des indemnités de départ, soit, pour les employés de Cargologic par exemple, 2 à 3 mois de salaires comme indemnité pour les plus anciens, et, pour les pilotes de la même catégorie, 10 mois de salaires;
  

• une deuxième tranche d'environ 28 millions de francs pour les salariés qui ont été mis en retraite anticipée par Swissair ou des filiales aujourd'hui en sursis concordataire.
  

L'"affaire Swissair" n'est certes pas définitivement close, d'autant que le personnel de Swissair Group Genève a voté un préavis de grève, qu'il mettra à exécution le 19 décembre si ses revendications ne sont pas satisfaites.

Nous vous convions encore une fois à venir encore plus nombreux le mardi 18 décembre pour prendre acte des décisions prisent par les instances concernées et préparer si nécessaire notre prochaine action comme décidé dans notre dernière assemblée.

Le moment n'est pas à baisser les bras ou d'avoir peur et les "J'attend de voir venir, vous avez bien raison, j'ai pas le temps, on a rien obtenu ou je ne risque rien..." ne sont d'aucune aide dans cette lutte où nous défendons simplement nos droits.

VOTRE PRESENCE, VOTRE  DETERMINATION ET VOTRE DYNAMISME
SONT NOS FORCES DANS CETTE GRANDE LUTTE !